Jornada de resultados Employee Journey
Durante este mes se han celebrado dos sesiones para comunicar los resultados de las encuestas realizadas a los empleados de Royo dentro del marco del proyecto «Employee Journey» o viaje del empleado.
El objetivo de «Employee Journey» es conocer qué perciben y sienten los empleados de Royo en su experiencia dentro de la organización para posteriormente adaptar la gestión de personas a sus expectativas y necesidades hemos llevado a cabo el proyecto.
Conocer los momentos clave por los que pasa un colaborador a lo largo del tiempo en que permanece en nuestra empresa y el nivel de satisfacción que cada uno de esos momentos le genera, es básico para poder definir acciones orientadas a la mejora de la experiencia y conseguir de esta manera dar un buen servicio a nuestro cliente interno.
